Arespartners – etusivu
Ota yhteyttä
Kaksi Arespartnersin konsulttia keskustelee toimiston käytävällä

Hakijalle

Avoimet työpaikat

Avoimet työpaikat Katso tehtävät, joihin rekrytoimme juuri nyt. Verkostoidu kanssamme Liity CV-kantaamme, niin huomioimme sinut tulevissa hauissa.

Löydä kauttamme sinulle sopiva työ! Meillä on jatkuvasti meneillään myös useita suorahakuja. Verkostoidu kanssamme, niin voimme huomioida myös sinut hakiessamme asiakkaillemme osaajia.

Haaveiletko uusista tuulista tai sopivammista saappaista?

Saatamme yhteen kaksi toisilleen sopivaa osapuolta: yrityksen, joka etsii osaajaa ja sinut, joka etsit työpaikkaa.

Rekrytointitilanteissa autamme sinua jäsentämään omaa osaamistasi ja valmiuksiasi suhteessa tehtävään. Haluamme auttaa sinua löytämään urapolkusi ja mahdollisuuden päästä tavoitteisiisi sekä kehittyä sinulle sopivassa tehtävässä ja organisaatiossa. Olemme avoimia ja rehellisiä. Haastamme sinua pohtimaan – onhan kyse merkittävästä valinnasta, jossa haluamme toimeksiantajamme ja sinun onnistuvan.

On tärkeää saada työskennellä tehtävässä, jossa voit onnistua ja viihtyä. Työtä on motivoivampaa tehdä ympäristössä, jossa osaamistasi ja persoonallisuuttasi arvostetaan ja voit taidoillasi auttaa työnantajaasi saavuttamaan liiketoiminnan tavoitteet.

Haussa nyt

Esimerkkisisältö – kortit päivittyvät rekrytointijärjestelmästä.

Kaikki avoimet työpaikat
Konsultti tekee muistiinpanoja hakijatapaamisessa
3 vaihetta – yksi yhteinen tavoite

Hakijan polku

Näin toimimme

  1. Rekrytointi

    Tunnemme asiakasyritystemme kulttuurin ja toimintatavat, joista keskustelemme kanssasi jo rekrytointiprosessin alusta lähtien. Meille on tärkeää, että saat prosessin aikana riittävästi tietoa tarjolla olevasta tehtävästä päätöksesi tueksi.

  2. Yhteensopivuus ja valinta

    Uskomme, että parhaan sopivuuden löytämiseen kannattaa panostaa. Siksi rekrytointiprosessimme on monivaiheinen ja sisältää monipuoliset henkilöarvioinnit.

  3. Laadunvarmistus

    Keskustelemme tehtävään valitun henkilön ja tämän esihenkilön kanssa ennen koeajan päättymistä. Varmistamme, että työ vastaa odotuksia ja tehtävän haltuunotto on onnistunut. Kaikkien osapuolien tyytyväisyys on tärkeää.

Näin toimimme – rekrytointiprosessi Tutustu henkilöarviointiin

Palaute

Hakijoiden avointa palautetta meille

  • Tuli oikeasti sellainen olo, että haastattelija halusi, että sain haastattelussa annettua parhaat puoleni esille.

    Hakija, palautekysely

  • Minut otettiin vakavasti, ja toiminta oli avointa ja suoraa.

    Hakija, palautekysely

  • Selkeää, rehtiä, avointa ja läpinäkyvää toimintaa asiantuntemuksella.

    Hakija, palautekysely

Hyödyllistä hakijalle